Отзывы – Live Education

Отзывы

ТОО "Медикер" "Медикер Ассистанс"

ТОО "Нәтиже-Астана"

Акимат Кызылординской области

Инновационный Евразийский университет

ТОО "Академия гимнастики "Алан"

ТОО "Eltex Alatau"

ТОО "Медикер" "Медикер Ассистанс"

ТОО "Нәтиже-Астана"

Акимат Кызылординской области

Инновационный Евразийский университет

ТОО "Академия гимнастики "Алан"

ТОО "Eltex Alatau"

live_education01

Поздравляем Айжан с назначением в должности начальник отдела продаж.👏👏👏
⠀
В ходе реализации работы с заказчиком по антикризисному интеллект менеджменту нами была выявлена необходимость в новой должностной позиции как начальник отдела продаж.
⠀
Айжан прошла школу продаж в различных компаниях, такие как DUCATI и VILED. Айжан работник с высоким уровнем самоорганизации и мотивации.
Сильные стороны планирование, дисциплинированность и ориентация на результат.
Желаем Айжан Ерлановне успехов на новом месте🤩
⠀
🤝Наша поддержка не ограничивается только трудоустройством в компанию. Она также проявляется в дополнительном коучинге, обучении в период нашего сопровождения! #аникризисныйинтеллектменеджмент #казахстан #нурсултан #астана #бизнес

Антикризисный интеллект ме

Антикризисный интеллект менеджмент- это подход в решении проблем бизнеса через настройку интеллектуального и психологического потенциала сотрудников.
⠀
Метод базируется в антикризисном интеллект менеджменте на несоответствии задач бизнеса потенциалу человека.
⠀
🎯 Цель антикризисного интеллект менеджмента – достигнуть мультипликативного эффекта для бизнеса в целом, через развитие и объединение потенциалов каждого сотрудника в отдельности.
⠀
📊Задачи антикризисного интеллект менеджмента:
⠀
-Поиск зоны роста
-Организация планового развития
-Соотнесение личных мотиваторов со служебными
-Построение единой системы жизнедеятельности коллектива
⠀
🌐Функции антикризисного интеллект менеджмента:
⠀
1️⃣Диагностическая – выявляем причины проблем в компании
2️⃣Стабилизационная - стабилизация неустойчивых ситуаций (обеспечение управляемости),
3️⃣Оптимизирующая- минимизация потерь и упущенных возможностей,
4️⃣Систематизирующая- своевременное принятие управленческих решений. #астана #нурсултан #казахстан #бизнес #антикризис

Поздравляем Гакку с назначением на должность менеджера по продажам 👩‍💼
⠀
В ходе реализации работы с заказчиком по антикризисному интеллект менеджменту нами была выявлена необходимость в новой должностной позиции как менеджер по продажам.
⠀
В первом этапе отбора приняли участие 10 претендентов, из которых 3 кандидата соответствовали требованиям заказчика.
⠀
🏆Последний этап отбора успешно прошла – Гакку Абдыгалиевна.
⠀
Гакку своими силами построила систему и сеть продаж по регионам Казахстана.Имеет большой опыт в сфере продаж.Она энергичная, позитивная, коммуникабельная и адаптивная, что является важным аспектом для менеджера по продажам в работе с клиентами.
⠀
🍀Желаем Гакку Абдыгалиевне успехов на новом месте и эффективных продаж.
⠀
⭐️Наша поддержка не ограничивается только трудоустройством в компанию. Она также проявляется в дополнительном коучинге, обучении в период нашего сопровождения! #антикризисныйинтеллектменеджмент #бизнесеазахстан #астана #бизнес #сопровождениебизнеса #сопровождение

💠Требуется Менеджер по логистике ( технарь)

🔶Требования:
• Опыт работы не менее 2х лет
• Наличие высшего образования (логистическое, экономическое, техническое)
• Знание офисных программ ПК (обязательно Excel, опыт работы в rail тариф, АСУДКР)
• Базовые Знание ппг(правила перевозки груза)
• Знание закрытие товарно-транспортной накладной(приветствуется)
• Знание русского и казахского языка ( английский язык приветсвуется)

Приветствуется опыт работы станции вагонников, экспедиторских компаниях

🔶Условия:
• Официальное трудоустройство согласно ТК РК
• ЗП 200.000 тг
• Возможность роста и развития

🔶Обязанности:
- Выдачи инструкции и телеграмм на груженые и порожние вагоны
- Расчеты ставок (ж/д тарифы)
- Контроль дислокации вагонов
- Контроль и пополнения ЕЛС (ежедневные расходы по снятию)
- Заключение договоров с поставщиками
- Заполнения реестров по отгруженным вагонам
- Оперативные действия (отцепка в пути следования, простой вагонов, взаимодействия с представителями ж/д администрации)
- Ежедневные справки по состоянию вагонов
- Выставление простоев
- Полный документооборот

🔶Ключевые навыки:
1. Разрешать конфликтные ситуации
2. Письменная и устная грамотная речь
3. Аналитические навыки
4. Внимание к деталям
5. Умение работать на результат
6. Умение убеждать

🔶Личные качества
1. Стрессоустойчивость
2. Четкость
3. Быстро адаптированный
4. Ответственность
5. Хорошая организованность
6. Оперативность

Резюме направлять на почту info@livedu.kz

#вакансияастана#работаастана#работанурсултан

💠Требуется Ассистент руко

💠Требуется Ассистент руководителя
⠀
🔶Требования:
• Опыт работы от 1 года
• Высшее образование обязательно
• Компьютерная грамотность
• Знания покупки и бронирование жд, авиа билетов и их регистрация
• Знание эффективных методик формирования командировочных маршрутов
• Знания о системе апгрейдах при бронировании авиа билетов и отелей
• Знание русского языка в совершенстве
⠀
🔶Условия:
• Официальное трудоустройство согласно ТК РК
• ЗП 200.000 тг
• Возможность роста и развития
⠀
🔶Обязанности:
1. Организация и соблюдение внутреннего регламента компании
2. Изучение поступающих к руководителю материалов и выработка поручение к ним
3. Организация и соблюдение протоколов встреч гостей, проведение совещаний
4. Организация выездных мероприятий и встреч
5. Контроль организации офиса
6. Формирование оптимальных маршрутов командировок, бронирование отелей и авиа перелетов
7. Работа с апгрейдом билетов
8. Работа с входящей и исходящей корреспонденцией
9. Подготовка и организация материалов по поощрению и наказаний сотрудников
⠀
🔶Ключевые навыки:
1. Умение проводить грамотно переговоры
2. Письменная и устная грамотная речь
3. Умение самостоятельно и креативно решетить проблемы
4. Умение видеть детали и видеть общую картину в рабочий делах и компании в целом
5. Навык самообучения
6. Умение убеждать
⠀
🔶Личные качества
1. Трудолюбивость
2. Настойчивость
3. Инициативность
4. Предусмотрительность
5. Пунктуальность, собранность
6. Хозяйственность
⠀
Резюме направлять на почту info@livedu.kz #вакансииастана #ассистентруководителя #астанаработа #работаастана #работанурсултан

💠Требуется Руководитель о

💠Требуется Руководитель отдела продаж
⠀
✔️Требования:
• Опыт на руководящей позиции от 2 лет
• Знание техники продаж и обслуживание
• Высшее образование обязательно
• Уверенное чтение аналитики
• Стратегическое мышление по планированию и знание постройки бизнес процессов
• Знание принципов формирования УТП (уникальное торговое предложение)
• Знание русского языка в совершенстве
• Знание английского языка базового уровня
⠀
✔️Условия:
• Официальное трудоустройство согласно ТК РК
• ЗП 300.000 тг
• Возможность роста и развития
⠀
✔️Обязанности:
1. Прямые продажи
2. Организация системы продвижение внутри компании
3. Обучение и управление продаж подчиненных
4. Привлечение новых клиентов
5. Работа по удержанию старых клиентов
6. Планирование продаж и денежных поступлений
7. Разработка маркетингового плана продаж
⠀
✔️Ключевые навыки:
1. Умение проводить грамотно переговоры
2. Письменная и устная грамотная речь
3. Умение убеждать
4. Умение определять психотип собеседника и подбирать влияние
5. Навык самообучения
6. Умение сохранить самообладание в критических ситуациях
7. Умение сегментировать аудиторию
8. Умение выстраивать коммуникации
9. Умение прогнозировать продажи
10. Умение находить не прямые каналы продаж
⠀
✔️Личные качества
1. Энергичность
2. Ответственность
3. Инициативность
4. Стрессоустойчивость
5. Системность
⠀
Резюме направлять на почту info@livedu.kz. #работаастана #работанурсултан #нурсултан #астана #вакансии #руководительпродаж #казахстан

Приветствую всех наших подписчиков! Хочу внести ясность по нашим планам и для этого придется прочесть текст.
Многие на Вас подписались в рамках программы Fizmat_Desant, которая даёт возможность пройти полугодовое обучение и трудоустроиться. И как вы видите аккаунт переименован в название нашей компании Live Education. Что это значит?

Школа Fizmat_Dedant для нас самих в первую очередь дала веру в людей. В то, что людей можно быстро адаптировать к новому уровню задач используя определенные технологии и сильные стороны каждого человека в отдельности. Так, мы из ядерщиков и математиков подготовили крутых бизнес аналитиков, способных заменить сразу нескольких людей сразу. Траблшутеров, которые смотрят на бизнес глазами его владельца.

Второй вклад этой школы - это новое учение, которое мы называем Антикризисным Интеллектуальным Менеджметом.

Антикризисный интеллект менеджмент это подход в решении проблем бизнеса через настройку интеллектуального и психологического потенциала сотрудников.

Мы поняли как можно развивать потенциал человека под задачи, бизнеса. Мы можем достигать лучших результатов в бизнесе через развитие интеллектуальных и личностных качеств каждого сотрудника в отдельности.
Большинство компаний работают по схеме "берём лучшие практики и адаптируем в конкретной компании". И у этой модели есть минус: не всегда они работают в другой компании и не всегда принимаются самим коллективом как нечто навязанное и инородное.
Некоторые компании используют антикризисный менеджмент, когда сами вовлекаются в процесс управления производством.
Наша модель - это управление интеллектуальной составляющей компании. Применяя собственные методики работы с каждым, мы достигаем мультипликативного эффекта для всей компании. Мы приводим людей к тем выводам и результатам, которые становятся доступны для них в процессе работы с ними и эти результаты не отторгаемы. Это их, СОБСТВЕННЫЕ достижения!
Конечно, в этой истории многое пришло из опыта формирования образовательных программ и учебников.
(Продолжение в следующем посте)

Загрузить больше... Следуйте инструкциям в Instagram