12 вопросов DISC 1. Когда ты принимаешь важное решение, что для тебя приоритетнее? Анализ, расчёты, планирование. Вдохновение и мотивация окружающих. Результат, даже если нужно идти напролом. Гармония и комфорт в команде. 2. Как ты справляешься с конфликтами? Стараюсь успокоить всех и найти компромисс. Избегаю эмоций, опираюсь на факты. Использую дипломатию и обаяние. Прямолинейно, ставлю точки над «i». 3. В стрессовой ситуации ты... Собираю людей, обсуждаю, вдохновляю. Ищу поддержку у коллег, обсуждаю проблему. Беру всё под контроль и быстро действую. Сначала анализирую ситуацию, потом решаю. 4. Как ты мотивируешь себя и других? Командный дух, единство. Чёткий план и логика. Жёсткие дедлайны и вызовы. Эмоции, признание, общение. 5. Как ты ведёшь себя на встрече? Шучу, вдохновляю, много общаюсь. Слушаю, поддерживаю коллег, создаю баланс. Задаю точные вопросы, записываю детали. Берёшь слово, задаёшь тон, решаешь вопросы. 6. Что тебя раздражает больше всего? Конфликты и холодное отношение. Медлительность и нерешительность. Хаос и отсутствие структуры. Рутина и отсутствие эмоций. 7. Как ты реагируешь на изменения? Нужно время, анализирую риски. Принимаю быстро, сам управляю процессом. Легко адаптируюсь, ищу новые возможности. Не люблю резкие перемены, но приспосабливаюсь. 8. Как ты взаимодействуешь с командой? Объясняю стратегию, даю инструкции. Поддерживаю, помогаю, создаю комфорт. Развлекаю, вдохновляю, заражаю энергией. Даю чёткие указания и контролирую. 9. Как ты принимаешь решения? Обдумываю, учитываю мнение всех. Делаю расчёты, анализирую данные. Посоветовавшись с окружающими. Интуитивно и быстро, беру на себя риск. 10. Как ты ведёшь себя в новой обстановке? Смотрю на систему, анализирую происходящее. Общаюсь, знакомлюсь, привлекаю внимание. Беру инициативу, проявляю лидерство. Сначала наблюдаю, потом вхожу в коллектив. 11. Как ты относишься к правилам? Соблюдаю, если они полезны для всех. Строго придерживаюсь, правила важны. Гибко интерпретирую, если нужно. Если мешают – обхожу их. 12. Как ты воспринимаешь критику? Эмоционально, но потом забываю. Могу принять близко к сердцу. Анализирую и исправляю ошибки. Спокойно, если конструктивно, иначе игнорирую. Узнать результат